宝钢高管普遍降薪20%

       宝钢股份昨日公布三季报显示，三季度销售收入414.21亿元，同比下降9.94%，净利为-9.20亿元，同比下降149.59%。前三季度销售收入1221.92亿元，同比下降14.90%，净利润22.54亿元，同比下降55.01%。

       在业绩下滑背景下，宝钢开始“节衣缩食”度过艰难时刻。宝钢股份总经理戴志浩透露，根据薪酬与绩效挂钩的原则，公司员工当期的薪酬已经进行了较大幅度的下调。戴志浩称，员工不同的层级会有相应的降幅，其中高管层2015年度的整体薪酬将下降约20%。

       戴志浩还透露，根据薪酬与绩效挂钩的方式，宝钢公司员工当期的薪酬已经进行了较大幅度的下调，高管全年薪酬降幅达到20%。

       记者梳理年报发现，宝钢股份总经理薪酬前两年在150万左右。2012年年报显示，时任总经理马国强税前年薪150.8万；2013年年报显示，时任总经理戴志浩税前年薪150.27万；2014年年报显示，总经理戴志浩税前年薪189.0万。以此计算，宝钢股份总经理今年所领薪酬下降了37.8万元，大约为151.2万元，回到前几年水平。【莱钢H型钢】